Danh mục
0
0

Hợp tác là gì? Ý nghĩa và điều kiện để đi đến hợp tác thành công

bởi Cody Nguyễn

01-03-2022

 

8 phút để đọc

Hợp tác là gì? hợp tác là cùng chung sức làm việc, giúp đỡ, hỗ trợ lẫn nhau trong một công việc hay một lĩnh vực nào đó vì mục đích chung. Tinh thần hợp tác phải xuất phát từ sự tự nguyện, bình đẳng, giúp đỡ và hỗ trợ qua lại trong công việc vì lợi ích chung.

Hợp tác phải dựa trên các cơ sở bình đẳng, hai bên cùng có lợi, không gây hại đến lợi ích của người khác. Hãy để Edumall giúp bạn hiểu hơn về kỹ năng hợp tác là gì, yếu tố quan trọng trong hợp tác mà bạn cần có.

Ý nghĩa của việc hợp tác cùng phát triển

Ý nghĩa của kỹ năng hợp tác và chia sẻ là gì? là tạo sự hiểu biết lẫn nhau. Tránh gây ra mâu thuẫn, giải quyết những vấn đề bức xúc mang tính toàn cầu. Giúp đỡ, tạo điều kiện cho các bên có khả năng cùng phát triển. Để đạt được mục tiêu chung cho toàn thể nhân loại.

Có người cho rằng kỹ năng hợp tác là thứ sức mạnh lớn nhất của con người. Điều đó thật đúng đắn khi có sự hợp tác của những con người có chí lớn, khát vọng cao và tìm đến nhau. Không ai có thể một mình mà tạo ra cả thế giới. Muốn đạt được mục đích này cần có sự huy động nhiều yếu tố cần thiết và nguồn sức mạnh để tiến hành nó.

Hợp tác cùng nhau làm việc, hướng đến thành công là một trong những đặc trưng cơ bản của xã hội loài người. Tinh thần hợp tác rất cần thiết quyết định sự thành công của mỗi con người.

Phát Triển Bản Thân
Kỹ năng làm việc chuyên nghiệp

- Đào tạo chuyên sâu kỹ năng làm việc nơi văn phòng, nơi công sởvới các ứng dụng rất thực tế, đơn giản, dễ làm nhưng mang lại hiệu quả không ngờ - Các hướng dẫn dựa trên kinh nghiệm hàng chục năm tư vấn và nghiên cứu văn phòng làm việc tại Việt Nam, phù hợp với cung cách làm việc của người Việt - Tập trung thay đổi các thói quen xấu nơi văn phòng, các cách xử lý như thế nào? Các sai lầm nơi văn phòng và xử lý các sai lầm đó cho hiệu quả cao - Định hướng các văn phòng thay đổi cách làm việc mang lại hiệu suất cao hơn, hiệu quả tốt hơn trong mọi khía cạnh - Các bài học có thể học tập độc lập riêng lẻ, cần phần nào học phần đó sau khi đã học xong bài 1 và 2.

Trương Tiến Bình
299000 đ
599000 đ
ĐĂNG KÝ NGAY

Những yếu tố tạo dựng nên sự hợp tác thành công

Có chung một mục tiêu phấn đấu và tham vọng cao

co-chung-yeu-to
Có cùng mục tiêu phấn đấu và tham vọng

Một khi đã hiểu hợp tác là gì thì chắc hẳn bạn sẽ thắc mắc làm sao để tìm kiếm và giữ được mối quan hệ này lâu dài. Cần có các yếu tố này gì thì việc hợp tác mới đi đến sự thành công và hiệu quả tốt nhất.

Đầu tiên thì các bên tham gia cần có một mục tiêu và mong muốn chung thì mối quan hệ hợp tác đó mới bền vững được. Bạn muốn xây dựng một liên minh vững chắc thì đòi hỏi chúng ta và đối phương. Chắc chắn phải có sự thống nhất về lý tưởng, quan điểm cũng như các đường đi nước bước. Có câu “muốn đi nhanh thì đi một mình, muốn đi xa thì đi cùng nhau”

Xác định rõ vai trò, mục tiêu của hai bên

Mối quan hệ hợp tác cần có nhiều thứ chung như ý tưởng, quan điểm, mục tiêu,… Nhưng vẫn cần có sự rạch ròi ở một số khía cạnh. Thứ đầu tiên cần xác định rõ là vai trò riêng của mỗi bên. Chúng ta cùng hướng đến một mục tiêu, làm việc cùng nhau nhưng chúng ta vẫn cần có sự phân công công việc rõ ràng.

Ví dụ, bên A sẽ đảm nhiệm công việc a,b,c,d thì bên B sẽ hoàn thành công việc của e,f,g,h…Mỗi bên đều phải có vai trò riêng và hai bên cùng hỗ trợ lẫn nhau. Như thế thì tốc độ hoàn thành công việc sẽ nhanh chóng và hiệu quả lại cao.

Tôn trọng và tin tưởng lẫn nhau

Trong mối quan hệ hợp tác đầu tư, sự tôn trọng và tin tưởng lẫn nhau có vai trò cực kỳ quan trọng. Bạn và đối tác bạn làm sao để có thể cùng làm việc và đạt được mục tiêu mà cả 2 mong muốn. Nếu thiếu đi sự tự tin và tôn trọng thì khó có thể cùng làm việc với nhau. Khi các bên tham gia cảm thấy mình được đối phương tôn trọng và dành trọn lòng tin thì mối quan hệ hợp tác đó sẽ ngày càng được hòa hợp. Đó chính là tiền đề cho sự thành công của hợp tác.

Cam kết cống hiến hết mình

Khi đối tác kinh doanh cam kết cống hiến hết mình cho việc hợp tác. Thì bạn sẽ không chỉ an tâm bởi đã có người san sẻ trách nhiệm công việc. Mà còn tránh những bất đồng cá nhân có thể xảy ra.

Mở rộng mối quan hệ giao tiếp bên ngoài

mo-rong-moi-quan-he
Nên biết cách mở rộng mối quan hệ ra bên ngoài

Tích cực tìm kiếm nhiều mối quan hệ bên ngoài. Liên lạc và tương tác thường xuyên dựa trên sự thẳng trực minh bạch, trung trực và kịp thời. Là cách rút ngắn khoảng cách giữa bạn và đối tác của mình. Ngoài ra, việc giap tiếp này thường xuyên cũng góp phần giúp hai bên giảm thiểu tối đa những hiểu lầm không đáng có trong quá trình hợp tác.

Phát Triển Bản Thân
Kỹ năng làm việc hiệu quả

Cho dù cho bạn là ai thì chúng ta luôn luôn phải đối mặt với cùng một vấn đề. Có quá nhiều thứ để làm nhưng lại có ít thời gian. Cuộc sống của chúng ta đang trở nên bận rộn hơn trong thời đại kỹ thuật số này. Chúng ta dễ rơi vào vòng quay của việc cố gắng làm mọi thứ nhưng rồi lại khộng đạt được kết quả gì nhiều. Nhiều người làm việc quá mức dẫn đến cạn kiệt về thể chất và tinh thần. Có cách nào thoát khỏi tình trạng này không? Chúng ta cần phải có kỹ năng để làm việc hiệu quả. Khóa học này sẽ giúp các bạn: • Hiểu sự khác biệt giữa công việc bận rộn và công việc hiệu quả. • Nắm vững và áp dụng các quy luật để hoàn thành công việc một cách hiệu quả nhất.  • Đặt mục tiêu và áp dụng các bước đạt được mục tiêu trong công việc.  • Lập kế hoạch - Làm thế nào để dành một vài phút trong ngày nhưng tiết kiệm rất nhiều thời gian.  • Ưu tiên - Làm thế nào để đảm bảo bạn đang làm việc đúng việc vào đúng thời điểm. • Sử dụng các kỹ thuật ưu tiên cho nhiệm vụ của mình để làm việc hiệu quả hơn.  • Tập trung - Cách tăng sự tập trung và giảm thiểu tác động của những thứ gây sao nhãng.  • Hiểu sự thật về đa nhiệm. • Năng suất được cá nhân hóa - Cách tìm ra xu hướng tự nhiên và kỹ năng của bạn để tạo lợi thế trong công việc. • Học các kỹ năng để làm việc hiệu quả nơi công sở.  • Tìm được ý nghĩa, giá trị và niềm vui trong công việc.

Dương Thị Thanh Hương
399000 đ
799000 đ
ĐĂNG KÝ NGAY

Thường xuyên đánh giá chất lượng công việc

Đây là cách để nắm bắt tình hình cũng như tiến độ công việc hiệu quả nhất. Thường xuyên đánh giá các mục tiêu đã đề ra. Xem xét chất lượng công việc và tình hình phát triển để có cách bổ sung cũng như thay đổi sao cho phù hợp. Thông qua những cuộc đánh giá tổng quát, đôi bên sẽ biết được mình thiếu xót những gì và bổ sung kịp thời. Đây là cách làm hữu hiệu nhất để tạo nên một mối quan hệ vững chắc và lâu dài.

Giải quyết xung đột bằng phương pháp “hòa bình”

giai-quyet-hoa-binh
Giải quyết các xung đột bằng biện pháp hòa bình

Bất đồng là điều không thể tránh khỏi khi hai doanh nghiệp cùng quyết định hợp tác. Tuy nhiên thay vì nóng nảy và hiếu chiến. Hãy giải quyết mọi thứ trong cách giãn hòa, hòa bình. Bằng trong đối thoại và bàn bạc để đi đến thống nhất. Tránh những rạn nứt không đáng có.

“Lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau”, là câu nói luôn được ví von về cách đối nhân xử thế với nhau. Cũng là cách để mọi người sử dụng khi xảy ra mâu thuẫn hay xung đột với ai đó. Sự hòa bình là cách tốt nhất để giải quyết mọi việc êm xuôi và đỡ gây ra sự tranh chấp, dẫn đến án mạng nào đó không đáng có.

Hiểu biết và hỗ trợ lẫn nhau

Trong một mối quan hệ kinh doanh tốt, được quyết định bởi sự thấu hiểu và tương trợ lẫn nhau trong mọi hoàn cảnh. Dẫu cho giữa đôi bên có những khác biệt về cách thức cũng như đặc thù công việc. Nhưng tất cả cần dựa trên tiêu chí hiểu và hỗ trợ để cùng phát triển.

Ví dụ một người rành về luật kinh doanh. Một người có nhiều mối quan hệ rộng rãi và giỏi kinh doanh thì sự hợp tác này càng trở nên hoàn hảo tuyệt đối.

ho-tro-lan-nhau
Hỗ trợ lẫn nhau khi gặp vấn đề khó khăn

Văn bản, hợp đồng rõ ràng

Soạn thảo một văn bản, hợp đồng với những điều khoản cụ thể, rõ ràng là điều hết sức cần thiết cho đôi bên. Mặc dù chúng ta tin tưởng tuyệt đối vào đối tác. Nhưng vẫn cần có hợp đồng rõ ràng, điều lệ là sự rang buộc cần thiết về pháp lý. Ngoài ra, đó cũng là thước đo để phân chia một cách công bằng giữa 2 đối tác. Hợp đồng thỏa thuận còn làm tăng trách nhiệm từng bên và là cán cân phân định đúng, sai. Nếu giữa đôi bên nảy sinh vấn đề bất đồng quan điểm, ý kiến hay xung đột vấn đề nào đó…

Trong cuộc hợp tác nào cũng vậy, dù là bạn bè thân thiết, người thân cận nhưng cũng phải có sự rõ ràng minh bạch về giấy tờ, bằng chứng trong mọi vấn đề. Để tránh tình trạng xảy ra sự mâu thuẫn về sau. Đó là sự hợp tác bền vững và cùng nhau phát triển lâu dài. Muốn có được kỹ năng hợp tác cho mình, từ giờ hãy bắt đầu từ kỹ năng hợp tác trong học tập, nó sẽ trở thành thói quen rèn luyện để có được kỹ năng hợp tác tốt hơn.

Tin chắc với các thông tin mà Edumall mang lại sẽ giúp bạn hiểu thêm về hợp tác là gì.

Phát Triển Bản Thân
Kỹ năng làm việc chuyên nghiệp

- Đào tạo chuyên sâu kỹ năng làm việc nơi văn phòng, nơi công sởvới các ứng dụng rất thực tế, đơn giản, dễ làm nhưng mang lại hiệu quả không ngờ - Các hướng dẫn dựa trên kinh nghiệm hàng chục năm tư vấn và nghiên cứu văn phòng làm việc tại Việt Nam, phù hợp với cung cách làm việc của người Việt - Tập trung thay đổi các thói quen xấu nơi văn phòng, các cách xử lý như thế nào? Các sai lầm nơi văn phòng và xử lý các sai lầm đó cho hiệu quả cao - Định hướng các văn phòng thay đổi cách làm việc mang lại hiệu suất cao hơn, hiệu quả tốt hơn trong mọi khía cạnh - Các bài học có thể học tập độc lập riêng lẻ, cần phần nào học phần đó sau khi đã học xong bài 1 và 2.

Trương Tiến Bình
299000 đ
599000 đ
ĐĂNG KÝ NGAY

Bạn có thể tham khảo thêm về kỹ năng hợp tác cùng với các kỹ năng mềm khác để phát triển bản thân mình hướng đến thành công.

Tác giả

author

Cody Nguyễn

Cody Nguyễn là du học sinh Mỹ với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, tập trung vào các kỹ năng phát triển con người. Các bài viết của Cody cho siêu thị khóa học trực tuyến Edumall đã thu hút hàng triệu lượt xem và giúp cho hàng triệu học viên cải thiện kỹ năng cá nhân và thành công hơn trong công việc và cuộc sống.