Nguyễn Đức Hải

nguyen-duc-hai-1935

Kỹ năng cá nhân

Nâng cao tinh thần

Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ đào tạo nội bộ tại doanh nghiệp

Trong qu&aacute; tr&igrave;nh hoạt động tại ng&agrave;nh quản trị nh&acirc;n sự, t&ocirc;i nhận thấy nhu cầu đ&agrave;o tạo nội bộ của doanh nghiệp đang ng&agrave;y c&agrave;ng tăng cao. Hiện tại thị trường tuyển dụng đang rất kh&oacute; khăn n&ecirc;n chắc chắn thời gian tới, c&aacute;c doanh nghiệp phải tăng cường mảng đ&agrave;o tạo để giữ ch&acirc;n nh&acirc;n vi&ecirc;n cho tốt (v&igrave; đa số nh&acirc;n vi&ecirc;n ra đi, đặc biệt l&agrave; nh&acirc;n sự trẻ l&agrave; do họ cảm thấy kh&ocirc;ng c&ograve;n học được g&igrave; tại doanh nghiệp nữa).
 Nhưng c&oacute; 2 kh&oacute; khăn để triển khai đ&agrave;o tạo nội bộ trong doanh nghiệp: một l&agrave; t&igrave;m kiếm một nh&acirc;n sự l&agrave;m chuy&ecirc;n s&acirc;u về mảng đ&agrave;o tạo rất kh&oacute;, do tr&ecirc;n thị trường lao động, những người c&oacute; kiến thức, kỹ năng chuy&ecirc;n nghiệp về ng&agrave;nh n&agrave;y kh&ocirc;ng nhiều; cũng kh&ocirc;ng ở đ&acirc;u đ&agrave;o tạo b&agrave;i bản cả; hai l&agrave; nội dung đ&agrave;o tạo kh&ocirc;ng phải l&agrave; vấn đề dễ d&agrave;ng x&acirc;y dựng th&agrave;nh một hệ thống để vận h&agrave;nh được. Điều n&agrave;y cần kh&aacute; nhiều nguồn lực về c&ocirc;ng sức, tiền bạc.
 V&igrave; trăn trở vấn đề n&agrave;y n&ecirc;n t&ocirc;i đ&atilde; cố gắng ph&aacute;t triển c&aacute;c nội dung về đ&agrave;o tạo nội bộ để c&oacute; bạn n&agrave;o y&ecirc;u th&iacute;ch, muốn theo đuổi vị tr&iacute; đ&agrave;o tạo nội bộ trong doanh nghiệp c&oacute; thể hiểu v&agrave; học được c&aacute;c kiến thức nền tảng. Kho&aacute; học n&agrave;y ra đời v&igrave; l&yacute; do đ&oacute;.

Lợi ích từ khoá học

Lộ trình khoá học

Đánh giá từ học viên