TUYỆT CHIÊU TUYỂN DỤNG BẢO HIỂM NHÂN THỌ

1
Img 7844

Giảng viên

Đỗ Văn Hải

Xem hồ sơ

- Từng có 10 năm liên tục xây dựng và huấn luyện các đội nhóm bán hàng.

- Huấn luyện hơn 1 vạn lượt học viên về bán hàng.

- Diễn giả, huấn luyện viên phát triển cá nhân và đội nhóm, tạo động lực.

- Giám đốc kinh doanh cấp cao tại TCA, tổ chức đội nhóm gần 1000 người trên 10 tỉnh thành chỉ chưa đầy 15 tháng trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ.

- Từng được huấn luyện và kèm cặp trực tiếp bởi "vua" bán hàng thế giới Blair Singer, Antony Robins.

Mô tả khoá học

Tổng quát

     Vấn đề của học viên là: Đại lý rơi rụng khỏi ngành đến 95% sau 2 năm, tỷ lệ đào thải quá cao trong khi thị trường tiềm năng. Đại lý mới thiếu định hướng và không được chuẩn bị tốt tâm lý vào nghề, đồng thời thiếu kiến thức chuyên môn. Cấp quản lý thiếu kỹ năng tuyển dụng, bị áp lực tuyển và tỷ lệ đại lý duy trì hoạt động. Tuyển dụng là yếu tố sống còn của các cấp quản lý.

     Nội dung chính của khóa học: tâm lý và thái độ cần có của 1 đại lý mới vào nghề, quy trình tuyển dụng, khơi gợi nhu cầu tuyển dụng chuyên sâu.

     Vấn đề của học viên là: Đại lý rơi rụng khỏi ngành đến 95% sau 2 năm, tỷ lệ đào thải quá cao trong khi thị trường tiềm năng. Đại lý mới thiếu định hướng và không được chuẩn bị tốt tâm lý vào nghề, đồng thời thiếu kiến thức chuyên môn. Cấp quản lý thiếu kỹ năng tuyển dụng, bị áp lực tuyển và tỷ lệ đại lý duy trì hoạt động. Tuyển dụng là yếu tố sống còn của các cấp quản lý.

     Nội dung chính của khóa học: tâm lý và thái độ cần có của 1 đại lý mới vào nghề, quy trình tuyển dụng, khơi gợi nhu cầu tuyển dụng chuyên sâu.

     Học viên sẽ nhận được giá trị:

      + Đại lý mới định vị được bản thân với nghề.

      + Biết cách tuyển dụng để xây dựng đội nhóm.

      + Quản lý biết cách định hướng cho người mới.

      + Trở thành nhà tuyển dụng điêu luyện trước bất kỳ ứng viên nào.

      + Không còn mang nỗi lo tuyển dụng vì chỉ tiêu của công ty.

      + Tạo uy tín với đội nhóm bởi kỹ năng tuyển dụng mới.

     Phương pháp tuyển dụng dễ hiểu, xây dựng thành dạng công thức đơn giản dễ áp dụng và dễ dạy lại cho cấp dưới.

     Khóa học về tuyển dụng trong bảo hiểm nhân thọ là rất hiếm và tuyển dụng đang là vấn đề "nóng" của các cấp quản lý.

Yêu cầu của khóa học

  • - Có kiến thức cơ bản về bảo hiểm nhân thọ.

Lợi ích từ khóa học

  • - Học xong khóa học học viên sẽ tự tin vào công việc của mình, nâng cao tầm nhìn về nghề nghiệp, định vị được bản thân trong công việc, hiểu được nguyên lý dẫn dắt và xây dựng đội nhóm.
  • - Ứng dụng trong việc tuyển dụng và xây dựng đội nhóm, giải quyết được áp lực tuyển dụng, nâng cao chất lượng đội nhóm, cải thiện tỷ lệ đại lý duy trì, nâng gấp 2 - 3 lần thu nhập do sự tăng trưởng vượt bậc về đội nhóm chỉ sau 1 năm áp dụng bài tập này.

Đối tượng mục tiêu

  • - Dành cho tất cả đại lý và các cấp quản lý trong ngành bảo hiểm nhân thọ.

Giáo trình

Xem thêm...

Đánh giá

4.0

0 người
Đã bình luận về khoá học

5 sao
4 sao
3 sao
2 sao
1 sao

Điền thông tin đăng ký

Nhập chính xác thông tin cá nhân để nhận tư vấn

Khoá học liên quan